MISSIONS :
- Sur centre d’usinage assurer le réglage des machines outils à commande numérique.
- Mettre au point organiser et optimiser les démarrages de fabrication
- Préparer les programmes, en relation avec la FAO
- Préparation des moyens de contrôle et outillages nécessaires.
COMPETENCES :
Capable de piloter et de régler des centres avec commande numérique FANUC, SIEMENS et NUM.
Bonne connaissance de la mécanique, des outils coupants et de la programmation sur centres verticaux et horizontaux.
Technique d’usinage acier, fonte, aluminium.
Ayant déjà exercé des compétences de chef d’équipe ou désirant à terme s’orienter vers cette fonction.
PROFIL :
De niveau Bac productique ou BEP mini avec expérience réussie dans le domaine.
Bon relationnel – aimant le travail en équipe.
Capable d’évoluer vers un poste de responsabilité d’équipe.
Transmettre vos candidatures :
DEHOUSSE INDUSTRIES service RH Avenue Gaston Lacoste 64007 Pau.
G.BERROUET
Service RH
05.59.27.00.44
Email :
Offre d'emploi. Mai 2006.
HOLIGHT
64680 Ogeu les Bains
Tel : 05-59-34-92-11
Fax : 05-59-34-92-78
HOlight conçoit, fabrique et commercialise des appareils d'éclairage de haute technicité pour l'intérieur comme pour l'extérieur. En forte croissance, HOlight emploie aujourd'hui plus de trente personnes dont 4 sont dédiées au développement des produits.
Nous recrutons un chef de projets pour renforcer notre Bureau d'Etudes.
Mission
Véritable chef de projets, vous intervenez dès l'élaboration des cahiers des charges et jusqu'à la mise en production de vos projets : vous concevez les produits, gérez les plannings des études comme les délais des sous traitants contractés et assurez le suivi des premières fabrications. Au sein de notre équipe, vous proposez des solutions techniques et des designs innovants pour mener à bien les développements internes et les besoins spécifiques de nos clients.
Profil
Vous avez une formation technique en conception DUT, BTS ou Ingénieur. Une spécialisation en design industriel serait un plus. Rigoureux, technique, vous êtes également astucieux et créatif. Vous maîtrisez la CAO 3D (Solid-Edge) et les principaux logiciels de bureautique.
Vous souhaitez jouer un rôle moteur au sein d'une équipe stucturée qui vous confiera de réelles responsabilités et vous laissera une large autonomie.
Salaire
Selon expérience
Patrick Pécastaing,
HOlight s.a.
Tél Direct : 05 59 34 97 20
Fax : 05 59 34 92 78
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Offre d'emploi. Mai 2006.
TRANSOCEAN
ATTENTION : cette offre n'est plus valable.
Elle n'est présentée ici que pour information.
Tél : + 33 (0)6-71-00-34-13
http://www.deepwater.com
Recherche jeunes diplômés Bac+2 (mécanique). Age max 25 ans.
Motivés, volontaires, disponibles. Travail offshore en rotations.
Offre très sérieuse, emploi CDI, formation de deux ans sur site pour arriver au premier niveau de supervision à bord des installations de forage en mer. Forte opportunité de progression, salaire motivant.
Contacter M. Denis FILC
Présentation de l'entreprise au format PDF
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Offre d'emploi. Mai 2006.
MOULE & DEVELOPPEMENT
Zone Industrielle Les Tembous
64680 Ogeu les Bains
Tél : 05 59 34 94 51
Fax : 05 59 34 94 33
Dans le cadre de sa campagne de recrutement, notre société spécialisée dans la conception et la réalisation de moules industriels souhaite trouver son nouveau technicien opérateur sur tour numérique.
Notre recherche s'oriente vers un candidat jeune avec une première expérience significative de deux à cinq ans.
Contacter M. Nicolas MAGNANI
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Offre d'emploi. Mai 2006.
Crit _____________________________________________interim
Agence de Pau
43/45, rue Emile Guichené - rés. le Florestant - 64000 PAU
Tél : 05 59 82 98 40 - Fax : 05 59 82 22 30
Vous êtes titulaire d'une formation en MICROTECHNIQUES,
d'un BTS Conception et Indutrialisation en Microtechniques ?
Nous avons plusieurs postes à vous proposer sur le Béarn pour
des contrats longue durée en Intérim ou
pour des pré embauches en CDD ou CDI.
Transmettez nous votre CV au plus vite :
Fax : 05 59 82 22 30
Mail :
Courrier : 43 rue Guichené - 64000 PAU
Nous prendrons contact avec vous dès réception.
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